Modul · Felles retning

Finn felles retning før dere lager kjøreregler.

Dette er en opplæring og et arbeidsverktøy i samme flyt. Først svarer ledere hver for seg. Deretter samles ledergruppen, og til slutt presenteres grunnpilaren for alle ansatte.

Midten

Det alle må stille seg bak

Felles kjøreregler

Opp til hver enkelt å finne ut på egenhånd

Egen faglighet, stil og små forbedringer

Prosess

1. Ledelsen hver for seg

Hver leder ideemyldrer kort og ærlig før gruppen påvirker svarene.

Prosess

2. Ledergruppen blir enig

Svarene sammenlignes, mønstre løftes frem, og en enkel grunnpilar formuleres.

Prosess

3. Ansatte tolker betydningen

Alle får presentert grunnpilaren og diskuterer hva den krever av fellesskapet.

Råutkast

Mitt forslag til det alle må stille seg bak

Svarene her er ikke en beslutning. De er lederens forberedelse før felles diskusjon.

Kjernevirksomheten vår erHva er det bedriften faktisk leverer når den er på sitt beste?Dette må alle stille seg bakSkriv 2-4 setninger som ikke skal være opp til hver enkelt.Dette kan ikke være valgfrittHvilke prinsipper, kundeløfter eller kvalitetskrav må ligge fast?Dette må vi beskytte når det blir traveltHva skal fortsatt gjelde under press, vekst og endring?Dette bør vi diskutere i ledermøtetHva er uklart, uenighetspreget eller viktig å avklare sammen?

Neste møte

Fra individuelle svar til felles grunnpilar

Marker like formuleringer i ledergruppens svar.

Finn 2-4 ting som ikke kan være valgfritt.

Skriv én enkel setning som ansatte faktisk kan huske.